У Мінпрацы расказалі, што рабіць, калі захварэў да або ў час працоўнага водпуску

Так, калі вы захварэлі ў час працоўнага водпуску, ён прадаўжаецца на адпаведную колькасць каляндарных дзён. Або па жаданні работніка нявыкарыстаная частка водпуску пераносіцца на іншы ўзгоднены з наймальнікам тэрмін бягучага рабочага года.