Americké firmy mění šéfy. Šanci dostávají mladší a ne tolik zkušení, říká analýza
Největší americké korporace loni zažily bezprecedentní generační obměnu ve vedení. Rekordní počet firem vyměnil generální ředitele a častěji sahal po nových tvářích. Do čela podniků tak přišli mladší lidé a s minimálními zkušenostmi s vrcholnou funkcí, ukázala analýza.