Die bereinigte Gender Pay Gap von sechs Prozent führt laut dem Stepstone-CEO in die Irre (Business Insider)

Frauen verdienen in Deutschland 18 Prozent weniger als Männer. Das liegt unter anderem daran, dass sie häufiger in Teilzeit arbeiten, sich für schlechter bezahlte Berufe und gegen Führungspositionen entscheiden. Rechnet man diese gehaltsrelevanten