Gehalt: „Wer pfiffige Ideen hat und hart arbeitet, sollte dafür auch belohnt werden“ 10.04.2024 10:14 WirtschaftsWoche Heute In Unternehmen herrscht ein verqueres Leistungsdenken, sagt Interimsmanager Ulvi Aydin. Er fordert, High Performern mehr zu zahlen als den Chefs: „Es gibt Leute, die mehr leisten als andere – das sollte man anerkennen.“