Homeoffice: Chefs provozieren mit strenger „Back to Office“-Ansage Kündigungen (Capital)

Wenn Führungskräfte Homeoffice stark einschränken, argumentieren sie meist mit einer besseren Unternehmenskultur. Doch oft stecken andere Gründe dahinter und sie erreichen damit genau das Gegenteil Inga Mende ist Beraterin und Coach für