Arbeitsgericht Mainz: Gehalt der Kollegin ausgespäht, Job weg (Pharmazeutische Zeitung)
Die Kündigung einer Apothekerin war laut Arbeitsgericht Mainz rechtens, nachdem sich die angestellte Approbierte heimlich das Gehalt einer Kollegin in deren Personalakte anschaute, abfotografierte und per WhatsApp weiterleitete. Ziel der Aktion war