Karriere: Warum die Arbeitsweise eine Typ- und keine Generationenfrage ist

Die Boomer arbeiten bis zum Umfallen, die Gen Z denkt nur an den nächsten Urlaub? Ist das in Ihrem Unternehmen so? Aus meiner Sicht alles Typ- und keine Generationenfrage. Trotzdem müssen sich manche Führungskräfte angesichts der selbstbewussten Jungen umstellen.