Deutsche HR-Abteilungen: Rückstand bei KI und Automatisierung (Business-Punk)
Während KI und Automatisierung global in Personalabteilungen durchstarten, bleibt Deutschland auf der Strecke. Nur fünf Prozent der hiesigen Unternehmen setzen bereits KI im HR-Bereich ein. Angesichts des Fachkräftemangels und der klaren Vorteile