Betriebliche Altersvorsorge: Bundesarbeitsgericht entscheidet zugunsten von Tarifverträgen
Arbeitgeber sind verpflichtet, bei der Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge einen Zuschuss zu zahlen. Unter bestimmten Voraussetzungen gilt das aber nicht, hat jetzt das Bundesarbeitsgericht entschieden.