Gen-Z: Zu hohe Gehaltsvorstellungen, bewerben sich direkt auf Senior-Posten 10.09.2024 18:02 Heise Auch für die begehrten Nachwuchskräfte der Gen-Z sind Bewerbungen wohl kein Ponyhof: 74 Prozent wurden mitten im Bewerbungsprozess vom Unternehmen ignoriert.
