Die Hälfte der Arbeiter würde lieber von 9 bis 5 arbeiten als einen flexiblen Job haben. (el-aviso.es)

„ Mitten im Lärm der immer stärker werdenden Forderungen der Mitarbeiter nach flexiblen Arbeitszeiten legt eine kürzlich durchgeführte Studie nahe, dass Führungskräfte nicht überstürzt jede Anfrage berücksichtigen müssen. Tatsächlich gibt es eine