ADHS im Job: Selbststeuerung und Prävention von Burn-out im Team

Wer immer Vollgas gibt, läuft irgendwann leer. Genau das passiert Menschen mit ADHS im Job besonders häufig: Sie können nicht rechtzeitig bremsen. Führungskräfte können sie davor schützen – und damit sogar das gesamte Team stärken.