Trabajo advierte a los empresarios de que subirá el salario mínimo más del 4% si se descuelgan del acuerdo

Importante reunión con sindicatos y empresarios para negociar la subida del salario mínimo con aviso del Ministerio de Trabajo. El departamento que dirige Yolanda Díaz va a advertir este lunes a los empresarios de que, si no entran a un acuerdo, el Gobierno subirá el SMI más del 4% (hasta los 1.123 euros al mes), la cifra que había planteado el ministerio para lograr un consenso tripartido. "Quien no entra a un acuerdo, paga las consecuencias", ha afirmado Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, antes de entrar en la reunión.

El 'número dos' de Yolanda Díaz ha explicado que la intención y preferencia de Trabajo es lograr un acuerdo a tres bandas, con empresarios y también sindicatos. "El 4% es una cifra que genera incentivos para todas las partes", ha reiterado, ya que se encuentra a medio camino entre el 3% que plantearon los empresarios y algo más del 5% que reclaman los sindicatos.

Joaquín Pérez Rey ha destacado que se trata de un incremento "razonable", pero que a la vez cumple con dos requisitos para el ministerio indispensables: que garantiza la protección del poder adquisitivo (con un IPC medio del 3,8% en el último año) y que "mantiene el compromiso" de un SMI del 60% del salario medio.

Sin embargo, "si la patronal española considera que no va a prestar su apoyo" a esa subida del 4%, "el Gobierno se desvinculará de esa cifra", ha avisado con contundencia Pérez Rey.

En tal caso, Trabajo avisa de que buscará "un acuerdo bipartito" con las organizaciones sindicales (CCOO y UGT), que "no podrá estar ya en el 4%". "Estamos dispuestos a hacer una subida más ambiciosa", ha afirmado el secretario de Estado de Trabajo.

En las últimas semanas, los sindicatos mayoritarios estaban insistiendo al Gobierno en este sentido. CCOO y UGT también se inclinan por que haya un acuerdo con la patronal, lo que dota de más implantación y aceptación a las medidas laborales. Pero, en caso de que la CEOE y Cepyme se descolgaran de un pacto, las centrales sindicales estaban avisando al Ejecutivo de que no aceptarían un alza solo del 4%.

Otra de las claves de la reunión de este lunes pasa por la confirmación de que el Gobierno no vinculará el alza del salario mínimo a los contratos públicos, ha anunciado también Joaquín Pérez Rey. Se trata de un elemento determinante, porque los empresarios habían reclamado esta medida como “condición sine qua non” para alcanzar un acuerdo.

Trabajo se comprometió con la CEOE para trasladar esta petición a "los ministerios competentes": Hacienda y Economía. Sin embargo, la responsable del ministerio del ramo y nueva vicepresidenta primera, María Jesús Montero, se opuso a la medida desde un primer momento, postura que recibió el aval de Economía.

En estas últimas semanas, Trabajo ha estado analizando "con un estudio riguroso" las posibilidades de una vinculación del aumento del SMI "a algunas concesiones públicas", pero este punto no se incluirá finalmente. "En esta mesa, no se tomarán medidas de repercusión del SMI a contratos públicos", ha sostenido Pérez Rey.

El secretario de Estado de Trabajo ha explicado que la subida del SMI no puede suponer una sorpresa para las empresas, ya que es un compromiso anunciado por el Gobierno desde 2019, por lo que el Ejecutivo entiende que las compañías deben tener en cuenta esta previsión a la hora de licitar con la administración pública.