El tiempo de descanso que puedes tener con una jornada de ocho horas de trabajo: lo dice el Estatuto de los Trabajadores

Con el paso del tiempo, la jornada de trabajo se ha ido regulando. En la actualidad los trabajadores a jornada completa tienen una jornada laboral con una duración máxima de 40 horas semanales. En los últimos tiempos se han presentado distintas opciones para reducir ese número de horas semanales a 37,5 horas . Por el momento, la jornada laboral en España se sitúa en 8 horas diarias . El descanso es uno de los aspectos fundamentales para un correcto rendimiento no sólo laboral sino en cualquier ámbito de la vida. Es por ello que durnate su jornada los empleados tienen derecho a unos minutos de descanso que están regulados en el Estatuto de los Trabajadores. El descanso con una jornada de trabajo de 8 horas Según el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, que regula la jornada y por consiguiente los descansos señala los tiempos que pueden tomarse los trabajadores durante su horario. El punto 4 de dicho artículo explica que, siempre que la jornada diaria exceda de seis horas , «deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos ». Asimismo, la norma considera que el tiempo de descanso es «tiempo de trabajo efectivo» si así lo establece el convenio o el contrato. Por otro lado, el Estatuto de los Trabajadores también hace mención a aquellos empleados menores de 18 años : «El periodo de descanso tendrá una duración mínima de treinta minutos , y deberá establecerse siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de cuatro horas y media ». Descanso para una jornada de trabajo Si la jornada supera las seis horas: 15 minutos de descanso Si el trabajadore es menor de 18 años y la jornada supera las cuatro horas y media: 30 minutos de descanso Este artículo del Estatuto de los Trabajadores también plantea el descanso que debe existir entre una jornada y otra. Se establece que entre el final de una jornada y el principio de otra deben haber pasado 12 horas . Noticias Relacionadas estandar No Trabajo quiere acceder al registro horario de las empresas para vigilar la reducción de jornada G. D. Velarde estandar No La reducción de jornada de Yolanda Díaz demora las firmas de convenios Gonzalo D. Velarde La norma señala también que pueden existir algunos cambios en los periodos de descanso siempre que estén acordados y abre la puerta a compensaciones con otros descansos ante las reducciones.