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Ranking de paritarias: con Comercio en la mira, estos son los principales sindicatos que ya acordaron subas en marzo 2024

Ranking de paritarias: con Comercio en la mira, estos son los principales sindicatos que ya acordaron subas en marzo 2024

La FAECyS iniciará en los próximos días la revisión correspondiente a los salarios del tercer mes del año, mientras que la UOCRA ya abrochó una mejora del 14%. Misma sintonía suscribió UATRE para los trabajadores rurales.

A poco más de una semana de que finalice marzo, los sindicatos apuran a cerrar sus revisiones salariales correspondientes los haberes del tercer mes del año. 

Con Comercio en la mira, quien logró obtener el miércoles la homologación de su última suba del 17,60% por parte de la Secretaría de Trabajo, varias son las entidades que ya perfilaron incrementos a activarse en abril.

UOCRA  

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cerró un nuevo acuerdo paritario con un aumento del 14% para marzo con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).

La mejora, establecida sobre las escalas salariales de enero, se liquidó, durante la primera quincena del mes y "en forma diferenciada", bajo los conceptos "Paritaria Febrero 2024 Primera Quincena" y "Paritaria Febrero 2024 Segunda Quincena".

UATRE

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) estableció un incremento salarial de marzo 2024 para el personal permanente y continúo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727.

Así, la cláusula de revisión firmada por los representantes de Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), los empresarios y el Estado, estableció una recomposición del 12%, por lo que el sueldo de los peones generales ascenderá a $ 425.231,67 y el diario a $ 18.707,22.

Además, se configuró una Asignación Extraordinaria no remunerativa del 11% que traccionará el piso de ingresos a $46.775,48 para los sueldos y $2.057,79 para el diario.

Estatales de la Provincia de Buenos Aires

El gobernador de la Provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, anunció el lunes el acuerdo salarial alcanzado con los sindicatos de trabajadores estatales de distintos rubros correspondiente a marzo 2024.

La mejora que impactará en docentes, personal administrativo y Policía bonaerense, entre otras áreas, será del 13,5% que se anexará a los incrementos otorgados del 25% en enero (de los cuales 15 puntos correspondieron al cierre del periodo 2023) y del 20% en febrero. 

"Este anuncio explica qué es lo que hacemos con los impuestos en la provincia de Buenos Aires: pagamos los salarios de 100 mil policías, 25 mil profesionales de la salud, 300 mil maestros y 80 mil auxiliares", repasó el mandatario provincial.

Carga y descarga

La Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina activará en la próxima liquidación de haberes correspondientes a marzo el último tramo de incremento trimestral del 51% sellado en enero. 

Será del 17%, porcentaje aplicado sobre los básicos del mes anterior.

 OPERARIO/A HORAJORNAL MES 
 Categoría 1 $ 3.380  $ 27.038  $ 675.957
 Categoría 2 $ 3.244  $ 25.953 $ 648.829
 Categoría 3 $ 3.109  $ 24.868 $ 621.701
 Categoría 4 $ 2.864  $ 22.916  $ 572.893
 ADMINISTRATIVO/A HORAJORNAL MES 
 Vta. categoría 1 $ 3.380  $ 27.038  $ 675.957
 Vta. categoría 2 $ 3.244  $ 25.953  $ 648.829
 Vta. categoría 3 $ 3.109  $ 24.868  $ 621.701
 CONDUCTOR HORAJORNAL MES 
 Categoría 1 $ 3.678  $ 29.424  $ 735.610
 Categoría 2 $ 3.434  $ 27.472  $ 686.802

 

Empleados de la industria del plástico

La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) acordó el martes una nueva actualización salarial del 15% junto a un bono extraordinario para el pleno de las categorías del sector.

El entendimiento arribado con la Cámara Argentina de la Industria del Plástico (CAIP) correspondiente a marzo 2024 y aún pendiente de ser homologado por la Secretaría de Trabajo, se liquidará bajo la forma de una Suma No Remunerativa de $ 100.000.

De esta forma, el valor por hora de un operario ascenderá a $ 2.511,24, mientras que uno calificado será de $ 3.044,29 por hora. En términos mensuales, un trabajador nivel 1 percibirá un sueldo inicial de $ 502.379, mientras que aquellos en el nivel 5 tendrán un salario de $ 616.277.

Acuerdo CAIP-UOYEP marzo 2024mar-24
CategoríasValor HoraSuma Fija No Remunerativa
Producción
OPERARIO2.511,24100.000
AUXILIAR2.707,82100.000
OPERADOR2.913,94100.000
OPERADOR CALIFICADO3.044,29100.000
OPERADOR ESPECIALIZADO3.171,61100.000
OFICIAL ESPECIALIZADO3.520,04100.000
Mantenimiento
MEDIO OFICIAL DE MANTENIMIENTO3.278,34100.000
OFICIAL DE MANTENIMIENTO3.520,84100.000
AdministrativasValor MensualSuma Fija No Remunerativa
NIVEL 1502.379100.000
NIVEL 2510.066100.000
NIVEL 3538.669100.000
NIVEL 4560.415100.000
NIVEL 5616.277100.000
CAPATAZ629.147100.000
CHOFER564.743100.000
AYUDANTE DE CHOFER508.551100.000
CONDUCTOR DE AUTOELEVADOR630.634100.000

Ferroviarios

La Unión Ferroviaria (UF) anunció el martes el arribo a un nuevo acuerdo parcial de recomposición salarial para el pleno de los trabajadores del sector.

El incremento del 32,24% correspondiente a marzo 2024 y calculado sobre los sueldos de enero, se liquidará bajo el concepto de Suma Extraordinaria No Remunerativa. Además, se anexará un bono de $ 90.000 por única vez en dos y cuatros pagos, según las empresas. 

"Acordamos continuar las negociaciones cuando se conozca el IPC del mes de marzo/24, destacando que se siguen llevando adelante también las negociaciones con las demás empresas del sector", puntualizó el gremio conducido por Sergio Sasia en un comunicado.

Policía Federal, Gendarmería y Prefectura

El Ministerio de Seguridad activará en abril la liquidación de haberes con aumento para el personal activo de la Policía Federal Argentina (PFA), Gendarmería Nacional (GNA), Prefectura y Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA).

La mejora oficializada en febrero a través de la Resolución 81 firmada por la titular de la cartera nacional Patricia Bullrich, impactará también en los distintos importes correspondientes a suplemento particulares tales como "Funciones de Prevención Barrial" y compensación "por Recargo de Servicio".

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