¿Qué es una empresa gacela?

Las empresas 'gacela' son aquellas que, al igual que el antílope que les presta el nombre , son muy rápidas y logran en un breve periodo de tiempo duplicar su tamaño. Para ganarse esta consideración, las compañías deben crecer más de un 20% durante tres años consecutivos . Además, el requisito de partida es contar con más de diez empleados. Estas características las establece la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). «Para ser gacela exigimos a las compañías tres tasas consecutivas de crecimiento de sus plantillas muy superiores a las que experimentó el empleo en España en el mismo periodo», apuntan desde Cotec, organismo que estudia anualmente la presencia de estas firmas en España desde 2021. España contaba en el periodo de 2019-2022 con más de 5.000 gacelas, casi el 5% del total de empresas con al menos diez trabajadores. Los antílopes empresariales están en alza , en este trienio había 622 más que en el anterior. A pesar de ello, la cifra queda lejos de las 7.336 contabilizadas antes de la pandemia. Entonces, representaban más del 7% del total de compañías. Diferencias entre territorios La Comunidad de Madrid agrupa el 22,4% del total de gacelas, con 1.168. Le siguen Cataluña (17,4%, con 904), Andalucía (14,3%, con 743) y Comunidad Valenciana (11,8%, con 614). Estos cuatro territorios suman juntos dos tercios del total de gacelas españolas (65,9%). Las gacelas de la Comunidad de Madrid suponen además un 6,5% del total de empresas de la región con un mínimo de diez trabajadores. En este ranking le siguen Murcia (6%), Andalucía (5,7%), Extremadura (5,3%) y la Comunidad Valenciana (5%) . En el resto de territorios las gacelas tienen un peso interno por debajo de la media española (4,9%). Otra 'fauna' empresarial Gacela, unicornio, elefante o ratón son algunos de los animales empleados para designar a empresas que reúnen determinadas características concretas. El rinoceronte fabuloso se utiliza para denominar a aquellas que con menos de diez años de vida y que sin salir a Bolsa consiguen valoración de más de 1.000 millones . Se ganan el nombre del citado mamífero   las empresas grandes que no son ágiles y están más centradas en la estabilidad, mientras que se designan como al roedor las que son pequeñas y no generan nuevos puestos de empleo .