La fuerte frase del Sindicato de Trabajadores Municipales tras anunciar un plan de lucha: "A matar o morir"
El intendente de la ciudad balnearia mantiene un fuerte conflicto con los trabajadores de la Municipalidad y se intensificó la disputa
El municipio de Mar del Plata impugnó finalmente este viernes el convenio colectivo de trabajo por el que el Sindicato de Trabajadores Municipales pretendía que las vacantes fueran hereditarias, entre muchos otros beneficios. Además, tras el no giro de fondos por parte del gobernador Kicillof, el intendente, Guillermo Montenegro, cerró la paritaria por decreto con un 10% de aumento. Fuerte embestida por parte de los gremios y una frase desafortunada.
Tras una fuerte polémica generada a partir de cuando se dio a conocer la noticia, la Municipalidad interpuso un recurso de revocatoria con jerárquico en subsidio para impugnar el acuerdo. La presentación fue realizada este viernes por el secretario de Legal, Técnica y Hacienda, Mauro Martinelli, ante la delegación local del Ministerio.
El documento señala que al municipio "le causa agravio la registración inconsulta y sorpresiva del proyecto de Convenio Colectivo elaborado por la anterior gestión comunal, cuyo trámite de registración fue omitido en los términos previstos por el art. 58, Ley N° 14.656 y que, por tanto, debe considerarse tácitamente desistido al no instarse el trámite por más de siete años por ninguno de los participantes".
Asimismo, vale resaltar que entre que el convenio fue presentado ante el Ministerio y el de su registración "transcurrieron siete años y más de dos meses". "El transcurso de este extraordinario lapso de tiempo fue deliberadamente omitido por la autoridad de aplicación, quien actuó como si estuviera disponiendo dentro de los plazos legales pese a tratarse de un instrumento que carecía de firma del intendente municipal. Como si el tiempo no hubiera pasado y se estuviera actuando regularmente", cuestionaron desde el municipio.
"Así como en cualquier trámite o procedimiento la paralización o archivo de las actuaciones se debe notificar a las partes, debió hacerse lo propio en este caso, pues difícilmente podía ignorar la autoridad de aplicación que la situación política económica del municipio ha variado, así como la social y laboral de la Argentina, y en particular de esta ciudad, condiciones todas que son determinantes en el momento de negociar la vigencia de un convenio colectivo de trabajo", agregó el documento.
Aumento salarial del 10%
Por otra parte, Montenegro otorgó hoy un 10% de aumento para los empleados municipales, dando por cerrada la paritaria por decreto, luego de no haber arribado a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM).
Fuentes municipales aclararon que el gobernador, Axel Kicillof, aún no desembolsó la segunda cuota de un fondo compensatorio a los distritos, lo que permitiría a los municipios tener un mayor músculo a la hora de dar aumentos salariales.
La decisión se conoció a través del Decreto 1175/24 publicado este viernes con la firma del jefe comunal y el secretario de Legal, Técnica y Hacienda, Mauro Martinelli. En el Artículo 1° se establece el otorgamiento de "una recomposición salarial equivalente al 10% para los agentes que presten servicios en la Administración Central y Entes Descentralizados".