¿El viernes 7 de junio es feriado en Perú? Esto dice El Peruano
Los trabajadores formales cuentan con beneficios inherentes al cumplimiento de su jornada laboral, como uno o dos días de descanso a la semana según lo estipule su contrato. Sin embargo, también existen fechas de carácter festivo que otorgan a quienes laboran bajo este régimen el disfrute de días libres. Ante la llegada del mes de junio, surge la duda con respecto al séptimo día, ya que el año pasado estuvo a punto de ser considerado feriado.
En 2023, hubo la posibilidad de que este día fuera considerado feriado, lo que implicaría un día libre para el sector público y privado. Sin embargo, en esa ocasión, el Ejecutivo observó la ley que decretaba esta fecha como feriado nacional, lo que significó que los trabajadores y estudiantes no se vieron privados de cumplir con sus respectivas actividades.
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¿El viernes 7 de junio es feriado o día laborable?
Con la llegada del presente año, el Gobierno aumentó a 16 los feriados nacionales que hasta el año anterior eran solo 12. El primero de estos nuevos días libres tendrá lugar el viernes 7 de junio, al conmemorarse el Día de la Bandera y el sacrificio de héroes de la talla de Francisco Bolognesi y Alfonso Ugarte en la recordada Batalla de Arica.
¿Cuántos feriados tiene junio?
El sexto mes del año con efemérides como el Día de la Bicicleta, Día de la Cultura Afroperuana, Día Mundial del Running, entre otras, sin embargo, los feriados con los que cuenta este mes, son:
- Día de la Bandera
- Día de San Pedro y San Pablo
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¿Qué feriados restan este 2024 en Perú?
- Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
- Sábado 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo
- Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Viernes 26 de julio: Día no laborable para el sector público
- Domingo 28 de julio: Día de la Independencia
- Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias
- Martes 6 de agosto: Batalla de Junín
- Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Lunes 7 de octubre: Día no laborable para el sector público
- Martes 8 de octubre: Combate de Angamos
- Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Viernes 6 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad
- Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
¿Qué días no laborables restan este 2024?
- Viernes 26 de julio de 2024
- Lunes 7 de octubre de 2024
- Viernes 6 de diciembre de 2024
- Lunes 23 de diciembre de 2024
- Martes 24 de diciembre de 2024
- Lunes 30 de diciembre de 2024
- Martes 31 de diciembre de 2024.
¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?
Los días no laborables son establecidos por el Gobierno para los empleados del sector público, quienes deben recuperar estas jornadas en los siguientes 10 días o conforme lo requiera la entidad correspondiente. La finalidad de esta medida es permitir que los trabajadores tengan un descanso adicional y promover el turismo dentro del país. En cuanto al sector privado, es facultativo para el empleador adherirse a esta disposición a través de un acuerdo, en el que se decide si los trabajadores laboran o no en esas fechas específicas.
Un feriado es un día festivo que ha sido oficialmente establecido por una ley o decreto. Durante estos días, los trabajadores de los sectores público y privado tienen el derecho a descansar sin que esto impacte negativamente en su remuneración. En caso de que un empleado necesite trabajar durante un feriado, es común que reciba una compensación equivalente al triple de su tarifa salarial habitual.