Trabajadores de tres gremios clave del transporte cobrarán un bono de casi $150.000: cuándo se paga
Este acuerdo beneficia a los trabajadores que realizan sus tareas en S.O.F.S.E. (AMBA, Larga Distancia y Regionales, y Oficinas Centrales), A.D.I.F.S.E., BCYL (líneas Belgrano, San Martín y Urquiza), y DECAHF SAPEM
La Unión Ferroviaria (UF), la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos y Puertos (APDFA), y la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA) anunciaron un acuerdo por el que el personal encuadrado en esos gremios recibirá un "Bono Ferroviario 2024". Este bono, no remunerativo, será de $147.500 y se pagará durante el mes de junio. Además, se confirmó la regularización y continuidad del Bono por Presencialidad, según los términos establecidos en 2023.
El acuerdo fue detallado en un documento firmado por Sergio Sasia (UF), Adrián Silva (APDFA) y Enrique Maigua (ASFA). En el documento se especifica, además, que la fecha de pago para el Bono por Presencialidad, correspondiente a los meses de marzo y abril en las empresas donde aún se adeuda, "será establecida en Actas Particulares que se ratificarán en los próximos días con cada Empresa del Sector y se comunicará al respecto".
Este acuerdo beneficia a los trabajadores que realizan sus tareas en S.O.F.S.E. (AMBA, Larga Distancia y Regionales, y Oficinas Centrales), A.D.I.F.S.E., BCYL (líneas Belgrano, San Martín y Urquiza), y DECAHF SAPEM. La reunión donde se logró el acuerdo contó con la participación de representantes de las empresas del sector, autoridades de la Secretaría de Trabajo, la Secretaría de Transporte y la Jefatura de Gabinete.
Se destaca que las partes acordaron una nueva reunión antes del 31 de mayo para iniciar las negociaciones del nuevo período paritario de abril 2024 a marzo 2025, estableciendo "una cláusula de revisión por el desfasaje que pudiera existir entre lo acordado y la inflación", según se indicó en el comunicado.
Finalmente, los gremios expresaron su agradecimiento a los trabajadores: "Agradecemos a todas y todos los trabajadores el acompañamiento y la UNIDAD demostrada en estos momentos difíciles y que nos ha permitido alcanzar este acuerdo sin llegar a la adopción de medidas de acción directa, ni pérdida de horas de trabajo".