Batalla de cifras entre Salud y sindicatos sobre el paro en hospitales y Atención Primaria en Córdoba

Batalla de cifras entre la Consejería de Salud y los sindicatos convocantes del paro de tres horas en la Sanidad andaluza este miércoles en la provincia de Córdoba. Tanto CC.OO. como Satse, CSIF y UGT ha cifrado el apoyo en «una alta participación» llegando a tener un seguimiento de «entre el 85 y el 90 por ciento a pesar de las medidas obstaculizadoras, pues el SAS no ha llegado a publicar los servicios mínimos acordados» Por su parte, y según los datos de la Junta de Andalucía, el seguimiento habría sido en Córdoba del 3,17% y 217 profesionales. A nivel andaluz se ha elevado al 4,56%. De los 60.655 profesionales llamados a la huelga que estaban en el turno de mañana, 2.768 han secundado el paro. La convocatoria afectaba a todos los centros hospitalarios de la provincia y de Atención Primaria. El secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO. Córdoba y delegado de Junta de Personal del Hospital Reina Sofía , José Damas, ha denunciado que «muchos trabajadores han sufrido presiones por parte de las direcciones sanitarias para no secundar los paros; a pesar de lo cual, ha habido servicios que han parado al completo, como es el caso de Cardiología, Rehabilitación, Lavandería o almacén». Las centrales sindicales convocantes apelan a los datos publicados por la Consejería de Salud en su pagina web que «ratifican que en los dos últimos años se han perdido 1.378 profesionales en la provincia » y el Hospital Reina Sofía ha reducido su platilla en 875 profesionales, a los que hay que sumar los casi 600 contratos no renovados el pasado 31 de mayo a profesionales que «llevaban prestando servicio más de tres años, ocupando puestos que, en realidad, son estructurales», han señalado en una nota. «La falta de personal está provocando que tengamos infraestructuras sanitarias infrautilizadas », ha señalado el responsable sindical quien recuerda que «este detrimento de la plantilla conlleva que en los últimos 6 meses el hospital cordobés haya incrementado en 818 personas las listas de espera », ha dicho Damas. Por provincias, el seguimiento según la Junta de Andalucía Almería tiene un 6,82% de seguimiento y 374 profesionales en paro; en Cádiz, 7,04% y 417 profesionales en paro; Córdoba, 3,17% y 217 profesionales ; Granada, 9,33% y 586 profesionales; Huelva, 2,99% y 122 profesionales; Jaén, 2,53% y 129 profesionales; Málaga, 3,85% y 534 profesionales, y en Sevilla, 2,98% de seguimiento y 389 profesionales en huelga. «Desde la Consejería de Salud y Consumo entendemos y valoramos las preocupaciones que han llevado a la reciente huelga en todos los centros sanitarios, y, como no puede ser de otra manera, respetamos cualquier acción de protesta», han significado en un comunicado. Salud ha hecho un llamamiento a los sindicatos de a retomar el diálogo y «continuar trabajando de manera conjunta». Nuestro objetivo común es «fortalecer y mejorar el sistema sanitario público, garantizando así una atención de calidad y accesible para todos los ciudadanos». Respecto a las contrataciones de verano, los sindicatos convocantes, en palabras del representante de CC.OO. han calificado de «troleros» los números que apuntan a unas 3.000 contrataciones (casi unos 200 más que el verano pasado) en Córdoba. «Dicen haber aumentado el número de contrataciones un 3,15%, pero no dice que estas contrataciones tienen un número muy inferior de jornadas efectivas de contrato ». Otras reivindicaciones de este paro pasan por la derivación a empresas privadas con el objetivo de reducir listas de espera, la tardanza en la publicación de los listados de Bolsa de SAS o el «excesivo estrés, continuas presiones y una sobrecarga laboral inusual» fruto del recorte en las plantillas, han explicado.