Cambio radical en el control horario de los trabajadores: adiós al papel y boli en las empresas a partir de esta fecha

Son muchos los trabajadores y empleados de distintas empresas que denuncian el exceso de horas extra, muchas veces sin pagar y sin dejar constancia de que esto ha ocurrido. Así, las autoridades nacionales e internacionales luchan contra esto y buscan conseguir una forma de regular la situación y proteger a los trabajadores. Por todo ello, desde 2019 es obligatorio dejar un registro de las horas trabajadas y el horario exacto, aunque ahora esto ya no será suficiente. Recientemente, la Vicepresidenta segunda Yolanda Díaz ha anunciado que habrá una segunda modificación que afectará a t ...