¿Buscas trabajo? Sunafil ofrece empleos con sueldos de hasta S/12.000: conoce cómo postular
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha lanzado nuevas convocatorias laborales para diversos puestos en Lima, Ancash, Arequipa, Madre de Dios, Puno y Tacna con sueldos competitivos que pueden alcanzar hasta S/12.000. La oportunidad es ideal para aquellos en búsqueda de empleo en el sector publico, con la posibilidad de contribuir a la labor de fiscalización y promoción de derechos laborales en Perú.
Las vacantes estarán abiertas únicamente durante los días 16 y 17 de julio. Si deseas conocer más detalles sobre los requisitos específicos para cada posición y cómo postularte bajo la modalidad CAS, sigue leyendo esta nota para obtener información detallada sobre las oportunidades laborales disponibles en Sunafil.
Convocatoria Sunafil: qué perfiles buscan
Sunafil presenta diferentes oportunidades laborales para profesionales con títulos universitarios y bachillerato, colegiados y comprometidos con la fiscalización y promoción de derechos laborales en el Perú.
- Administración
- Contabilidad
- Derecho
- Economía
- Gestión
- Ingeniería de Sistemas
- Ingeniería de Sistemas e Informática
- Ingeniería en Computación y Sistemas
- Psicología
¿Qué plazas busca Sunafil?
- Especialista Legal II
N° de vacantes: 1
Requisitos: título profesional en Derecho con colegiatura, dos años de experiencia, entre otros.
Contrato: CAS
Remuneración: S/4.000
Lugar: Intendencia Regional de Ancash
- Analista en Inteligencia de Negocios
N° de vacantes: 1
Requisitos: bachiller en Ingeniería de Sistemas e Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Computación y Sistemas, cuatro años de experiencia, entre otros.
Contrato: CAS
Remuneración: S/6.000
Lugar: Sede Central SUNAFIL
- Especialista Legal II
N° de vacantes: 1
Requisitos: título profesional en Derecho con colegiatura, cuatro años de experiencia, entre otros
Contrato: CAS
Remuneración: S/5.000
Lugar: Intendencia de Lima Metropolitana
- Asesor/a para la Oficina de Recursos Humanos
N° de vacantes: 1
Requisitos: título profesional en Administración, Economía o Psicología, seis años de experiencia, entre otros
Contrato: CAS
Remuneración: S/12.000
Lugar: Sede Central SUNAFIL
- Ejecutivo
N° de vacantes: 1
Requisitos: título profesional en Derecho con colegiatura, cinco años de experiencia, entre otros
Contrato: CAS
Remuneración: S/8.000
Lugar: Intendencia Regional de Madre de Dios
- Asistente de Atención al Ciudadano
N° de vacantes: 1
Requisitos: bachiller en Administración o Derecho, dos años de experiencia, entre otros
Contrato: CAS
Remuneración: S/2.500
Lugar: Intendencia Regional de Arequipa
- Asistente de Atención al Ciudadano
N° de vacantes: 1
Requisitos: bachiller en Administración o Derecho, dos años de experiencia, entre otros
Contrato: CAS
Remuneración: S/2.500
Lugar: Intendencia Regional de Tacna
- Especialista en Cobranza
N° de vacantes: 1
Requisitos: título profesional en Derecho, Contabilidad, Economía o Administración, tres años de experiencia, entre otros
Contrato: CAS
Remuneración: S/4.000
Lugar: Intendencia Regional de Puno
- Especialista en Presupuesto I
N° de vacantes: 1
Requisitos: título profesional y maestría en Gestión Pública, seis años de experiencia, entre otros
Contrato: CAS
Remuneración: S/9.000
Lugar: Sede Central SUNAFIL – OPP
¿Cómo postular a las convocatorias de trabajo de Sunafil?
Si deseas aplicar a uno de los puestos de empleo, asegúrate de tener todos los documentos solicitados y cumplir con los requisitos establecidos dentro de las fechas indicadas. Para acceder a las plazas disponibles, revisa el ENLACE y postula del 16 al 17 de julio, desde las 00:00 hasta las 23:59 horas.
- Revisar la información del puesto y del perfil: es importante leer los documentos en PDF y los anexos
- Preparar los documentos: ten a la mano todos los certificados y documentos que respalden tu experiencia y educación superior. Asimismo deberás completas las fichas de postulación (anexos)
- Registrarte o iniciar sesión: debes entrar a la pagina web y llenar los documentos solicitados.
- Revisar el cronograma: al día siguiente publicar la lista de los candidatos que continúan con el proceso de selección.