Universidad Nacional de Trujillo ofrece trabajo para estudiantes con sueldos de más de S/1.000: ¿cómo postular?

¿Eres egresado y estás buscando prácticas profesionales? ¡Esta es tu oportunidad! La Universidad Nacional de Trujillo ha iniciado una convocatoria para 13 vacantes de practicantes de diversas carreras profesionales para que sean parte de las funcionalidades de una de las universidades emblemáticas de la región de La Libertad.

Para los egresados que hayan concluido la fase de convocatoria, podrán acceder al empleo bajo la modalidad del Contrato Administrativo de Servicios (CAS). En este caso, al tratarse de puestos para practicantes, todos los puestos recibirán un sueldo de S/1.025.

La convocatoria comenzó el 12 de julio, pero finalizará el 30 de este mes, por lo que aún te encuentras a tiempo para poder armar un currículo vitae para que puedas competir por una de las vacantes que, en esta oportunidad, ofrece la Universidad Nacional de Trujillo.

¿Qué carreras necesita la Universidad Nacional de Trujillo?

• Ingeniería Ambiental
• Ingeniería de Sistemas
• Ingeniería Informática
• Historia
• Trabajo Social
• Enfermería
• Física
• Psicología
• Ingeniería Química

¿Qué puestos de trabajo ofrece la Universidad Nacional de Trujillo?

Practicante de Ingeniería Ambiental

• Vacantes: 1
• Requisitos: Egresados de la carrera profesional de Ingeniería Ambiental y acreditar con constancia de egresado.
• Conocimientos: Gestión ambiental, tratamiento del agua.
• Salario: S/1.025
• Plazo para postular: 30 de julio de 2024

Practicante de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática

• Vacantes: 1
• Requisitos: Egresados de las carreras profesionales de Ingeniería de Sistemas o Informáticay acreditar con constancia de egresado
• Conocimientos: Desarrollo de sistemas y redes informáticas
• Salario: S/1.025
• Plazo para postular: 30 de julio de 2024

Practicante de Historia

• Vacantes: 1
• Requisitos: Egresados de la carrera profesional de Historia y acreditar con constancia de egresado
• Conocimientos: Sistemas de archivos y catalogación y manejo de sistemas de digitalización de documentos.
• Salario: S/1.025
• Plazo para postular: 30 de julio de 2024

Practicante de Trabajo Social

• Vacantes: 1
• Requisitos: Egresados de la carrera profesional de Trabajo Social y acreditar con constancia de egresado.
• Conocimientos: Evaluación socioeconómica, evaluación dinámica familiar, intervención a nivel individual, familiar, grupal o comunitario.
• Salario: S/1.025
• Plazo para postular: 30 de julio de 2024

Practicante de Enfermería

• Vacantes: 1
• Requisitos: Egresados de la carrera profesional de Enfermería y acreditar con constancia de egresado.
• Conocimientos: Primeros auxilios, control de funciones vitales y curación de heridas.
• Salario: S/1.025
• Plazo para postular: 30 de julio de 2024

Practicante de Física

• Vacantes: 1
• Requisitos: Egresados de la carrera profesional de Física y acreditar con constancia de egresado.
• Conocimientos: Software especializado y análisis de nanoestructuras
• Salario: S/1.025
• Plazo para postular: 30 de julio de 2024

Practicante de Psicología

• Vacantes: 2
• Requisitos: Egresados de la carrera profesional de Psicología y acreditar con constancia de egresado.
• Conocimientos: Aplicación de técnicas e instrumentos de evaluación psicológica y desarrollo de programas del bienestar psicológico.
• Salario: S/1.025
• Plazo para postular: 30 de julio de 2024

Practicante de Ingeniería Química o Ingeniería Ambiental

• Vacantes: 1
• Requisitos: Estudiante universitario a partir de séptimo ciclo de las carreras de Ingeniería Química e Ingeniería Industrial
• Conocimientos: Manejo de materiales, reactivos y equipos de laboratorio, así como normas de seguridad de laboratorio.
• Salario: S/1.025
• Plazo para postular: 30 de julio de 2024

¿Cómo postular a los puestos de trabajo que ofrece la Universidad Nacional de Trujillo?

Para participar del proceso de selección debes presentar los siguientes documentos:

• Ficha del postulante
• Solicitud de prácticas
• Declaración jurada
• CV documentado
• Cualquier controversia o reclamo que se presente durante el proceso, es resuelto por la Unidad de Recursos Humanos