Doble aguinaldo en México 2024: ¿quiénes serían beneficiarios y qué falta para se apruebe la reforma en gobierno de Claudia Sheinbaum?
La iniciativa de otorgar un doble aguinaldo a los trabajadores formales en México ha generado un amplio debate en el ámbito legislativo y entre la población en el gobierno de Claudia Sheinbaum. Esta nueva propuesta, impulsada por la legisladora Gabriela Benavides, busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo para aumentar el pago mínimo del aguinaldo a 30 días de salario. De ser aprobada, esta medida podría dinamizar la economía y reducir las desigualdades salariales en el país.
Actualmente, la Cámara de Diputados ha dado noticias sobre la reforma. La propuesta no solo beneficiaría a miles de trabajadores, sino que también podría tener un efecto positivo en el consumo interno y en la estabilidad económica de México. Sin embargo, aún quedan varios pasos por cumplir antes de que esta iniciativa se convierta en una realidad.
Doble aguinaldo en México
La propuesta de un doble aguinaldo en México ha sido recibida con entusiasmo por diversos sectores. La legisladora Gabriela Benavides presentó esta iniciativa con el objetivo de modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, estableciendo que el pago mínimo del aguinaldo sea equivalente a 30 días de salario. Esta reforma busca no solo mejorar las condiciones laborales de los trabajadores formales, sino también incentivar el consumo y fortalecer la economía nacional.
El doble aguinaldo, de ser aprobado, representaría un incremento significativo en los ingresos de los trabajadores durante la temporada navideña, un periodo crucial para el comercio y la economía del país. La propuesta ha sido respaldada por varios legisladores y organizaciones laborales, quienes argumentan que esta medida es necesaria para reducir las desigualdades salariales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
¿Quiénes serían beneficiarios del doble aguinaldo en México?
De aprobarse la reforma, los beneficiarios del doble aguinaldo serían los trabajadores formales en México que tengan por lo menos 3 meses trabajando bajo la misma empresa. Esta medida aplicaría a todos aquellos empleados que se encuentren bajo un contrato formal y que actualmente reciben un aguinaldo equivalente a 15 días de salario como mínimo. Con la modificación propuesta, estos trabajadores verían duplicado su aguinaldo, recibiendo un total de 30 días de salario como mínimo.
Además, la reforma podría tener un impacto positivo en la economía en general. Al aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores, se espera que haya un incremento en el consumo interno, lo que a su vez podría beneficiar a diversos sectores comerciales y de servicios. Esta medida también podría contribuir a una mayor estabilidad económica y a la reducción de la brecha salarial en el país.
¿Qué falta para que se apruebe reforma de doble aguinaldo en gobierno de Sheinbaum?
El proceso de aprobación de una reforma inicia con su análisis y discusión en las comisiones correspondientes. Si es avalada, la propuesta pasa al pleno de la Cámara de Diputados, donde se somete a votación por todas las bancadas. Si obtiene el visto bueno, la Mesa Directiva la remite al Senado para repetir el proceso. De ser aprobada también en el Senado, las reformas constitucionales se envían a los Congresos estatales. Si al menos 17 estados las ratifican, el Poder Ejecutivo las publica en el Diario Oficial de la Federación, oficializando su implementación.
Aunque la propuesta de un doble aguinaldo ha avanzado en el gobierno de Claudia Sheinbaum, aún quedan varios pasos por cumplir antes de que se convierta en una realidad. Actualmente, la Cámara de Diputados anunció que la iniciativa ya fue remitida a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su análisis y posterior votación. Esta propuesta se integra en un paquete de 20 reformas impulsadas por legisladores de Morena, PRI, PAN, PVEM, PT y Movimiento Ciudadano (MC).