World News in Spanish

Empleados de comercio: cuánto cobro de aguinaldo en diciembre si soy cajero

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) lograron un acuerdo de una suma no remunerativa de un 5% en dos tramos, para fin de año. Este aumento se dará junto con el aguinaldo en diciembre 2024.

La paritaria incluyó a todos los empleados de comercio que estén dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. En noviembre 2024 se pagará un 2,5% del aumento. El restante 2,5 se dará en diciembre.

Chau AFIP: ARCA les cobrará las transferencias a quienes no cumplan este requisito

Medicamentos del PAMI: los únicos afiliados que conservarán los remedios gratis aunque no cumplan los requisitos

Los cajeros de la categoría A cobrarán en noviembre una suma no remunerativa de $ 21.000 tomando el sueldo básico. En total, percibirán $ 889.716. En diciembre, con la suma remunerativa de $ 21.000 cobrarán un total de $ 911.417.

Tras el último acuerdo paritario, los cajeros con sueldo básico cobrarán de aguinaldo en diciembre un total de $ 455.708,5. Para hacer el cálculo se debe tomar el mejor sueldo del semestre y dividirlo por dos.

Con los descuentos del 19,5%, los cajeros cobrarán un total de $366,677.50 de aguinaldo.

MesSuma no remunerativaTotal
Noviembre 202421.000$ 889.716  
Diciembre 202421.000$ 911.417
Enero 2024-$  911.417

Ni vinagre ni bicarbonato: el método mágico para limpiar la grasa pegada del horno y las asaderas en un santiamén

Las tres oraciones para rezarle a la Virgen María, pedirle prosperidad y protección a nuestros seres queridos

Los aumentos para los empleados de comercio acordados son sumas no remunerativas que se adicionan a los básicos de convenio. El aumento de noviembre se cobrará con los haberes de diciembre, mientras que los de diciembre con los haberes de enero 2025.

Las sumas no remunerativas se tienen en cuenta para el cálculo del aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC).

Cómo se calcula el aguinaldo

El aguinaldo se calcula dividiendo la mitad del salario anual del trabajador. Para eso se toman en cuenta los salarios devengados entre el 1 de enero y el 30 de junio, y entre el 1 de julio y el 31 de diciembre. 

Читайте на 123ru.net