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Cuánto gana un empleado de comercio en diciembre 2024 y cuándo se cobra el aguinaldo

Diciembre 2024 llega con novedades salariales para los empleados de comercio. A través de un reciente acuerdo paritario entre el gremio y las cámaras empresarias del sector, los trabajadores recibirán un incremento del 5% en sus salarios. 

¿Cómo se pagaran los salarios?

Este incremento se distribuye de la siguiente manera:

  • 2,5% en noviembre de 2024
  • 2,5% en diciembre de 2024

A este aumento se suma el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, que se abona en dos cuotas a lo largo del año, siendo la segunda de ellas con fecha límite el 18 de diciembre. 

¿Cuánto cobra cada categoría de empleado de comercio?

A continuación, se detallan los salarios que recibirán los empleados de comercio, según su categoría, en diciembre de 2024. Los montos serán liquidados en enero de 2025:

Personal de maestranza:

  • Categoría A: $898.401
  • Categoría B: $901.002
  • Categoría C: $910.114

Administrativos:

  • Categoría A: $908.164
  • Categoría B: $912.072
  • Categoría C: $915.975
  • Categoría D: $927.692
  • Categoría E: $937.454
  • Categoría F: $951.775

Cajeros:

  • Categoría A: $911.417
  • Categoría B: $915.975
  • Categoría C: $921.834

Auxiliares:

  • Categoría A: $911.417
  • Categoría B: $917.926
  • Categoría C: $939.407

Auxiliares especiales:

  • Categoría A: $919.231
  • Categoría B: $930.946

Vendedores:

  • Categoría A: $911.417
  • Categoría B: $930.948
  • Categoría C: $937.454
  • Categoría D: $951.775

¿Cómo se calcula el aguinaldo para empleados de comercio?

El aguinaldo se calcula como el 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador durante cada semestre (enero-junio y julio-diciembre).

En diciembre, el empleador debe estimar el salario del trabajador para calcular la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Si hay una diferencia entre el salario estimado y el realmente devengado, esta diferencia se integrará al salario del mes de diciembre.

¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional si no se trabajó todo el semestre?

Si un trabajador no completó el semestre, el cálculo del aguinaldo se hace de la siguiente manera:

¿Cuándo se cobra el aguinaldo?

La segunda cuota del aguinaldo se debe cobrar hasta el 18 de diciembre. Sin embargo, la ley otorga una extensión del plazo de hasta cuatro días hábiles posteriores. 

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