Aumento pensión IMSS e ISSSTE: cuándo pagan y de cuánto es el nuevo monto del seguro social
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) implementarán un significativo aumento en las pensiones a partir de 2025. Este ajuste busca preservar el poder adquisitivo de los pensionados frente a la inflación, garantizando un monto más elevado en sus pagos mensuales.
Conforme a las nuevas regulaciones, las pensiones se ajustarán anualmente al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). Este cambio beneficiará a los jubilados y pensionados que reciben la Pensión Mínima Garantizada, asegurando que sus ingresos se mantengan en línea con el costo de vida en México.
¿Cuál es el nuevo monto del seguro Social IMSS e ISSSTE?
Aumentos en las pensiones del IMSS
Las pensiones del IMSS se ajustan anualmente según el INPC:
- Ley 73 (antes del 1 de julio de 1997): Aumentos según el INPC para mantener el poder adquisitivo
- Ley 97 (a partir del 1 de julio de 1997): También se ajustan con base en el INPC.
Ajustes a las pensiones del ISSSTE
El ISSSTE ajusta las pensiones según la fecha de jubilación:
- Antes del 5 de enero de 1993: Incrementos basados en los sueldos de los trabajadores activos
- Entre el 5 de enero de 1993 y el 31 de diciembre de 2000: Aumentos según el valor de la UMA
- A partir del 1 de enero de 2002: Ajustes conforme al INPC.
¿Cuándo pagan la pensión del IMSS y del ISSSTE en 2025?
El primer pago de las pensiones del IMSS y del ISSSTE en 2025 está programado para el jueves 2 de enero, dado que el 1 de enero es un día inhábil. Este calendario es crucial para que los ciudadanos puedan planificar sus finanzas y asegurarse de que recibirán sus ingresos a tiempo.
Requisitos para acceder a la pensión del seguro social
La edad mínima para acceder a la pensión se ha reducido de 68 a 65 años, lo que amplía la cobertura para los adultos mayores. Los requisitos varían según la ley bajo la cual se jubilan los trabajadores.
Ley 73
Este esquema aplica a quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997:
- Edad mínima: 60 años para cesantía o 65 años para vejez
- Semanas cotizadas: al menos 500 semanas
- Situación laboral: no estar cotizando al IMSS al momento de la solicitud
- Saldo en Afore: solicitar el retiro del excedente, si aplica
- Documentación: INE o pasaporte, CURP, NSS, estado de cuenta bancario, comprobante de domicilio y acta de nacimiento.
Ley 97
Aplica a quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997:
- Edad mínima: 60 años para cesantía o 65 años para vejez
- Semanas cotizadas: al menos 1.000 semanas (incrementándose hasta 2030)
- Monto de pensión: depende del saldo acumulado en tu Afore
- Modalidades de retiro:
- Pensión vitalicia: contratada con aseguradoras
- Retiro programado: administrado por la Afore
- Documentación: igual que para la Ley 73.