چرا «دانش آموختگان کاردانی» بیشترین بیکاران جامعه صنعتی ایران را تشکیل می‌‌دهند؟
به گفته معاون توسعه مدیریت و منابع مؤسسه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی باید به ازای هر مهندس یک کاردان داشته باشیم، اما حالا به ازای هر فارغ‌التحصیل کاردان ۶ مهندس یا به عبارتی به ازای هر فارغ التحصیل کاردانی ۶ کارشناسی داریم!
به گزارش خبرنگار ایلنا، ایران کشوری در حال توسعه با اقتصاد صنعتی طبیعتا باید با تکنسین‌ها و نیروهای کاردانی مواجه باشد که به دلیل نیاز جامعه و صنعت به آن‌ها شرایط شغلی خوبی دارند و در بهترین جایگاه‌ها و شرایط شغلی به سر می‌برند، اما در واقعیت بیشترین بیکارها، دانش آموختگان کاردانی و تکنسین‌هایی هستند که نه تنها شغل مناسبی ندارد، بلکه در شرایط کسب شغل، وضعیتی آن‌ها رضایت بخش نیست. این شرایط نشان از وجود مشکل در سیستم آموزش و بکارگیری افراد کاردان است. برای بررسی این موضوع با «مهدی دَهمَرده» معاون توسعه مدیریت و منابع مؤسسه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی گفت‌وگویی داشتیم تا دریابیم مشکل بیکاری دانش آموختگان کاردانی ناشی از چه معضلی است؟ آیا کاردان‌های ما واقعا صلاحیت کافی برای خدمت به بازار و صنعت را ندارند و نمی‌توانند رضایت کارفرما را به دست آورند؟ آموزش مقاطع کاردانی بی‌کیفیت است؟ یا علت را باید در مقولات دیگری مانند اقتصاد مشاغل جست‌وجو کرد. ادامه مطلب پیش رو شرح گفت‌وگو با این مقام مسئول است که می‌خوانید:
با توجه به نیاز کشورهای در حال توسعه به نیروهای کاردان و تکنسین، هم اکنون وضعیت این فارغ التحصیلان این مقطع دانشگاهی در بازار کار چگونه است؟