شایستگی نه؛ حلقه‌های قدرت، افراد را به صندلی مدیریت می‌رسانند/ مدیرانی با بیشترین مزایا و کم‌ترین مسئولیت/ تغییر موضع مسوولان برای ماندن در قدرت
هنوز پیروزی مسعود پزشکیان در انتخابات ریاست‌جمهوری قعطی نشده بود که تشنگان قدرت، سبقت‌گرفتن برای تصدی میزهای مدیریتی را شروع کردند. در سه هفته‌ای که از پیروزی پزشکیان گذشته، ولع پست‌گرفتن نه‌تنها در سطح ملی، که در سطح استان‌ها و شهرستان‌ها هم دیده می‌شود و در این میان، انگار نه انگار که مردم هم سهمی دارند.
به گزارش ایلنا، از یک سو فعالان ستاد انتخاباتی نامزد پیروز انتخابات، فقط و فقط خود را محق تصدی پست‌ها می‌دانند، از آن سو بعضی مدیران ناهم‌سو، ناشیانه به‌دنبال پاک‌کردن سابقه‌ی مدیریتی پیشین و عوض‌کردن رنگ هستند. اما چگونه است که تشنگان میزها حتی لحظه‌ای به دشواریِ مسئولیت فکر نمی‌کنند و تنها به‌دنبال سهم‌بردن از غنیمت هستند؟
احسان حمیدی‌زاده جامعه‌شناس در گفت‌وگو با ایلنا معتقد است وقتی افراد می‌بینند اگر به پست و مقامی برسند هیچ‌گونه مطالبه‌گری از آن‌ها نخواهد شد، به تنها چیزی که فکر نمی‌کنند، بار مسئولیتی است که قرار است به دوش بکشند.