Johtaminen | Huipulla ahdistaa – Yritysjohdon käsittelemättä jääneet tunteet johtavat usein vääriin päätöksiin
Yritysjohdon käsittelemättä jääneet tunteet johtavat usein vääriin päätöksiin. Juuri niin Nokialle kävi, toteaa tuore tutkimus.
Yritysjohdon käsittelemättä jääneet tunteet johtavat usein vääriin päätöksiin. Juuri niin Nokialle kävi, toteaa tuore tutkimus.