« Nous ne sommes pas prêts et le droit du travail non plus » : le combat syndical à l’heure de l’Intelligence artificielle

Des systèmes d’intelligence artificielle sont introduits dans de nombreuses sociétés, souvent à l’insu et sans l’avis des salariés. Ces outils, qui peuvent profondément changer les conditions de travail, devraient faire l’objet de négociations. Ce qui n’est quasiment jamais le cas. Alors, peut-on rendre les salariés acteurs face aux bouleversements introduits par l'IA ? Enquête.