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Primes et incitations au travail, un art complexe

Récompenser des personnes qui font des choses qu’elles feraient de toute façon peut facilement devenir contre-productif “Si vous avez un système d’incitations idiot, vous obtenez forcément des résultats idiots.” Les préceptes du regretté Charlie Munger [principal associé en affaires de l’investisseur Warren Buffett chez Berkshire Hathaway, ndt] pourraient être repris à l’infini, mais cette perle […]

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