RH : pourquoi mettre en place des avantages salariés ?

Dans une offre d’emploi, le poste, les missions et la rémunération occupent bien évidemment une place importante. De plus en plus de candidats potentiels regardent les avantages complémentaires. Bien choisis, ces derniers peuvent faire toute la différence en matière d’attractivité, surtout...