Aux États-Unis, les diplômés issus des universités prestigieuses n’ont plus la cote

De plus en plus d’employeurs américains se détournent des candidats formés par les universités appartenant à l’Ivy League, accusées notamment d’être trop élitistes et de délivrer un enseignement trop académique, explique “The Wall Street Journal”. Les recruteurs tentent plutôt d’évaluer les compétences réelles.