« La dynamique réactionnaire enclenchée outre-Atlantique menace les droits économiques et sociétaux des Américaines »

Les femmes restent minoritaires aux postes de direction et continuent de subir d’importants écarts salariaux, rappelle Marie Charrel, dans sa chronique. En s’attaquant aux politiques d’inclusion d’équité et de diversité des entreprises, l’administration Trump risque d’aggraver ces inégalités.