Portopiccolo si prepara alla stagione estiva con le prime selezioni di personale: ecco i profili richiesti

A rompere gli indugi è Minor Hotels, il gruppo titolare del cinque stelle Tivoli. Colloqui a inizio marzo

DUINO AURISINA Lo avevano annunciato un mese fa e sono stati di parola. A Portopiccolo iniziano le selezioni del personale da assumere in vista della stagione 2024, quella del rilancio, dopo le note vicissitudini patite dal comprensorio lo scorso anno.

L’hotel

A muoversi per primo è Minor Hotels, il gruppo titolare del Tivoli Hotels & Resorts, l’hotel cinque stelle, che rappresenta l’elemento di maggior spicco dell’offerta alberghiera a Sistiana.

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La Direzione di Minor Hotels cerca infatti «personale dinamico e appassionato per la stagione 2024 – si legge nella nota diffusa dalla struttura – da impiegare nel nuovo Tivoli Portopiccolo Sistiana Wellness Resort & Spa». È questa, oggi, la denominazione completa della struttura ricettiva di punta del borgo turistico della baia.

Le selezioni

L’invito è esplicito: si possono inviare le candidature, ovviamente corredate dal curriculum vitae individuale, entro il 3 marzo, all’indirizzo di posta elettronica portopiccolo@tivoli-hotels.com per poter partecipare alle selezioni, programmate il 6 e il 7 marzo. I tempi sono evidentemente stretti, ma la stagione incalza, perché quest’anno, con la Pasqua che cadrà già il 31 marzo, si prevede l’arrivo di numerosi turisti già fra poco più di un mese e a Portopiccolo vogliono farsi trovare preparati.

Le posizioni aperte

Ecco le posizioni aperte nei vari settori: nella ristorazione si cercano baristi di entrambi i sessi e “commis”, cioè aiuto camerieri, sia di sala sia per il bar, nonché camerieri di sala e per il Beach Club, cuochi capopartita, ovvero responsabili delle brigate di cucina, sia per le colazioni sia per il ristorante. E ancora: operatori di reception, specializzati in relazioni col pubblico e nella gestione dell’accoglienza, sia diurna sia notturna. Si cercano altresì addetti alla manutenzione e all’accoglienza presso lo stesso Beach Club. I candidati selezionati in base alla documentazione presentata saranno poi chiamati a un colloquio in presenza all’hotel per la valutazione finale. «I contratti offerti – si precisa – sono stagionali a tempo determinato, con la possibilità di ricevere vitto e alloggio inclusi».

Il neodirettore

«Dopo un periodo non troppo felice per Portopiccolo – aveva detto di recente, al suo arrivo a Sistiana, il neodirettore dell’hotel David Fraga – la proprietà ha inteso affidarsi a chi conosce bene lo stile, la solidità e le prospettive del gruppo. Quest’anno festeggio i 25 anni di attività all’interno del marchio Nh (che fa parte di Minor Hotels, ndr) e sono felice di poter celebrare questa importante tappa della mia carriera proprio qui, dove vogliamo riportare la struttura ai livelli che le competono. La scorsa estate, quando la Minor perfezionò il contratto di locazione, eravamo nel pieno della bella stagione, perciò fu impossibile avviare quel processo di rinnovo che era necessario. Adesso siamo in grado di muoverci al momento giusto, anche se bisognerà fare comunque in fretta, perché il tempo corre veloce e vogliamo farci trovare pronti a breve. La prima tappa del percorso sarà costituita dalle selezioni per il personale». Detto, fatto.

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