｢先延ばし癖のある部下｣がみるみる変わる手法 人の癖を理解して､行動変容を促すナッジ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

人は感情や経験によって非合理的な選択をしてしまう。早く取り組まないといけない課題があるのに、目先の…