日本で｢職場での傷つき｣が軽視されている大問題 できる人は｢機嫌がいい｣｢怒らない｣だろうけど | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 19.07.2024 07:00 Toyo Keizai 上司から思わしい評価をしてもらえなかった、自分だけプロジェクトから外された、あるいは、部下が自分の…
