忙しい職場ほど｢考えない人｣が増える驚きの理由 本人と組織の｢ラクしたい｣が生んだ悲惨な結果 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 27.11.2024 01:30 Toyo Keizai 「数字に弱く、論理的に考えられない」「何が言いたいのかわからないと言われてしまう」「魅力的なプレゼ…
