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福利厚生の充実を経営者・一般社員とも意識 「第3の賃上げ」実態調査2026 食事補助がトップ

Kyodo 

 「第3の賃上げ」をご存じだろうか? 従来の賃上げは、1つ目が定期昇給、2つ目がベースアップだが、これらとは異なり、福利厚生など給与以外の部分を上げて従業員に応え、実質的な手取りをアップさせる取り組みだ。食事補助や福利厚…

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