Ouders schatten kinderopvang op werk even hoog in als 20 procent meer loon
Werkgevers kunnen hun vacatures heel wat aantrekkelijker maken door zelf kinderopvang te organiseren. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van UGent@Work. Werkende ouders geven daarin aan dat ze zelfs een aanzienlijke loonstijging willen inruilen voor kinderopvang via de werkgever.