Urodziłam dziecko i zmieniłam pracę. Mamy opowiadają, jak przeszły do branży IT

Atrakcyjne zarobki, elastyczne godziny, możliwość pracy zdalnej, pasja do nowych technologii. Choć kobiety stanowią niespełna 16 proc. pracowników polskiej branży IT i ok. 26 proc. studentów na kierunkach inżynieryjnych, jest sporo takich, które planują się na IT przebranżowić. Część z nich ma już za sobą długą historię kariery, a pod opieką małe dzieci. Dla naszych bohaterek to właśnie macierzyństwo było impulsem do zmiany zawodowej drogi.