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Новости за 15.12.2024

Folha 

Participação de mulheres no agronegócio cresce, mas há espaço para avanços

Apesar de importantes avanços nos últimos anos, o agronegócio ainda permanece um setor masculino. A participação feminina, porém, tem crescido, especialmente em cargos administrativos e de liderança, diz Renata Camargo, gestora do Congresso Nacional das Mulheres do Agronegócio. Para que isso fosse possível, ela destaca a criação de redes de apoio e eventos que promovem a inclusão. Leia mais (12/15/2024 - 10h00)

Folha 

O desafio da representatividade na liderança corporativa

É desalentador, embora nada surpreendente, constatar a baixa presença de mulheres e pessoas negras e indígenas em cargos de liderança no Brasil. Apesar de representarem mais de 50% da população, esses grupos ocupam menos de 18% e 4%, respectivamente, das cadeiras em conselhos e diretorias. A discrepância expõe as barreiras sistêmicas que ainda definem quem tem ?e quem não tem? lugar à mesa do poder. Leia mais (12/15/2024 - 10h00)

Folha 

Sudeste concentra companhias com maior inclusão no Diversidade nas Empresas

O Sudeste tem 11 das 20 empresas de destaque do estudo Diversidade nas Empresas, feito pelo Centro de Estudos em Finanças da FGV (Fundação Getulio Vargas) em parceria com a Folha. Segundo especialistas, a concentração acontece porque as companhias mais bem posicionadas da região, famosa por ser o polo econômico do país, trabalham diretamente com o consumidor, o que cria pressão por mais diversidade. Leia mais (12/15/2024 - 10h00)

Folha 

Inclusão engatinha no Sul, onde mulheres negras enfrentam o pior cenário

Diversidade no ambiente corporativo vem ganhando mais atenção como fator estratégico, ético e de equidade. Mas os desafios para alcançar a inclusão real ainda são significativos, especialmente no Sul do Brasil, onde as políticas de incentivo à contratação e promoção de grupos sub-representados avançam em ritmo lento. Leia mais (12/15/2024 - 10h00)

Folha 

Brasil sempre naturalizou matar criminoso, e agora temos imagens, diz pesquisadora Joana Monteiro

A economista Joana Monteiro, 46, é uma das principais pesquisadoras em segurança do país. Especialista em avaliação de impacto, ela conduziu um amplo estudo sobre os efeitos do uso de câmeras corporais pela PM de São Paulo até a gestão Tarcísio de Freitas (Republicanos) assumir o governo paulista, e o compartilhamento desses dados com os pesquisadores ser suspenso. Leia mais (12/15/2024 - 10h00)

Folha 

Autobiografia de Jarvis Cocker é atípica: sem sexo, drogas e rock'n'roll

O Pulp sempre foi uma anomalia dentro do britpop, a geração de bandas surgidas no Reino Unido no início dos anos 1990 e que revelou Oasis, Blur, Suede e muitas outras. Para começar, o Pulp foi formado ainda na época do punk, mais precisamente em 1978, em Sheffield. Leia mais (12/15/2024 - 10h00)

Folha 

Projetos de capacitação começam a mostrar resultados no campo da tecnologia

PrograMaria, Black In Tech, Meninas Digitais, PretaLab... Há uma série de coletivos e ONGs liderados por pessoas de grupos minorizados para promover a inclusão racial e de gênero no campo da tecnologia. Eles atuam há mais de uma década no setor -considerado pelos próprios profissionais da área como um dos menos diversos, segundo pesquisa do Google de 2021. Leia mais (12/15/2024 - 10h00)

Folha 

Com maior percentual de pardos e indígenas do país, Norte tem só uma empresa no levantamento

Região com o maior percentual de população parda e indígena do Brasil, o Norte tem apenas uma empresa entre as mais bem colocadas no levantamento Diversidade nas Empresas, feito pelo Centro de Estudos em Finanças da FGV (Fundação Getulio Vargas) em parceria com a Folha, utilizando dados de 2023 de empresas de capital aberto declarados à CVM (Comissão de Valores Mobiliários). O destaque local é o Banpará (Banco do Estado do Pará). Leia mais (12/15/2024 - 10h00)

Folha 

C&A é considerada a empresa com maior diversidade, diz pesquisa estimulada do Datafolha

A C&A foi considerada a empresa que mais se destaca em diversidade, igualdade e inclusão, segundo pesquisa estimulada realizada pelo Datafolha com base nos dados do levantamento Diversidade nas Empresas, feito pelo Centro de Estudos em Finanças da FGV (Fundação Getúlio Vargas) em parceria com a Folha. Leia mais (12/15/2024 - 10h00)

Folha 

Setor de bancos e serviços financeiros quer ampliar pluralidade na alta gestão

Um homem branco, de meia idade, vestindo terno e gravata em um escritório clássico. A imagem tradicional do diretor de banco vem ganhando novas representações com os programas de diversidade e inclusão implementados nas instituições financeiras. Pesquisa da Febraban (Federação Brasileira de Bancos) realizada no segundo semestre de 2023 mostrou que as mulheres ocupavam 42,1% do total das posições de liderança geral nos bancos e as pessoas negras, 24%. Leia mais (12/15/2024 - 10h00)

Folha 

No Nordeste, empresas veem inclusão de pretos e pardos como desafio maior

O retrato mais recente da população brasileira mostra 7,12 milhões de pessoas no Nordeste declaradas como pretas e uma parcela superior a 32 milhões que se autodefine como parda. Os dois grupos são maioria na região e, em proporção, superam a média do país, ao mesmo tempo que também evidenciam o que especialistas chamam de "uma grande discrepância". Leia mais (12/15/2024 - 10h00)