Conselhos de administração estão mais femininos, mas ainda são espaços reservados a brancos

Os conselhos de administração das empresas no Brasil têm mais dificuldade para a inserção de pretos, pardos e indígenas do que de mulheres. A conclusão, baseada em números, é da especialista em diversidade Kaká Mandakinï, fundadora da consultoria Div.A-Diversidade Agora. Leia mais (12/15/2024 - 10h00)