Insändare. Kompetens måste väga tyngre än snygg jobbansökan

INSÄNDARE. Arbetsmarknaden belönar den vältalige, den skrytsamme och den extroverte – men får företagen rätt kompetens då? Här finns en generation arbetssugna som stoppas av ett ansökningssystem som premierar marknadsföringsförmåga framför faktisk kompetens. Gör om systemet! tycker Dante Domäng, arbetssökande nationalekonom.