AI招聘，靠谱吗？

目前看，跟有经验的招聘经理相比，算法还无法从认知角度复制人类招聘和评测雇员的直觉或经验感，当评估诸如领导力或团队合作等难以量化、具有情境性的软技能时，使用算法的效果并不理想。