Инфографика: какие зарплаты на рынке digital
От game-дизайнера до SMM-менеджера — SuperJob и IVK Media Solutions представили рейтинг заработных плат на диджитал-рынке
В среднем российские специалисты в сфере маркетинга и digital получают от
120 тыс. до 140 тыс. руб., согласно данным SuperJob и IVK Media Solutions (есть
в распоряжении AdIndex). В исследовании рассматривались зарплаты в
IT-компаниях. Размер заработной платы указан после уплаты налогов и без учета
дополнительных льгот.
На такой оклад могут рассчитывать в основном специалисты рекламной сферы.
Это менеджер по работе с клиентами, менеджер по контекстной рекламе,
PR-менеджер, интернет-маркетолог.
Также за год темп прироста средней рыночной зарплаты специалистов составляет
от 7,7 до 9,1%. У digital-маркетологов этот показатель достиг 7,7% — медианный
оклад увеличился в среднем на 10,8 тыс. руб. Самый низкий темп роста среди
выбранных специальностей — у графического дизайнера (4,3%), зарплата которого
составляет максимум 220 тыс. руб.
Самыми высокооплачиваемыми профессиями стали специальности, связанные с
управленческими функциями. В рейтинге креативных профессий идут
UI/UX-дизайнер, 3D-аниматор и Game-дизайнер. UI/UX-дизайнер в среднем
получает 230 тыс. руб. Медианные ставки аниматора и дизайнера практически
идентичны, однако максимальная зарплата Game-дизайнера оказалась выше — 360
тыс. руб. Большинство максимальных значений высоких зарплат предлагают
IT-компании.
В исследовании также выделили профессии project-менеджера и бренд-менеджера.
Медианная зарплата специалистов составляет 160 тыс. и 170 тыс. руб.
соответственно. При небольшом различии средних зарплат максимальный оклад
project-менеджера больше примерно на 28% и составляет 320 тыс. руб., в то время
как оклад бренд-менеджера — 250 тыс. руб. в IT-компании.
В конце рейтинга находятся специалисты, напрямую работающие с контентом.
Контент- и SMM-менеджеры в среднем получают 90 тыс. и 100 тыс. руб.
соответственно. Максимальная зарплата совпадает и составляет около 160 тыс.
руб. в месяц. Оклад контент-менеджера показал самые высокие показатели по темпу
прироста средней рыночной заработной платы, увеличившись за год в среднем на
12,5%.
Более трети вакансий для дизайнеров разных специализаций предлагают работу в
дистанционном режиме. При этом доля «удаленных» вакансий по всему рынку труда
составляет около 6%. По статистике сервиса SuperJob, 38% дизайн-вакансий
рассчитаны на удаленный или гибридный формат.
Один из самых высоких показателей приходится на профессию Game-дизайнера.
Каждая вторая вакансия (53%) позволяет претендовать на удаленный формат работы.
Далее в рейтинге — менеджер по контекстной рекламе и UI/UX-дизайнер. Самые
низкие показатели приходятся на «управленческие должности», например
бренд-менеджер — 5%. В среднем доля гибридных вакансий на рынке не превышает
20%.
«На рекламном рынке по всем специальностям сейчас наблюдается большой
дефицит опытных специалистов, особенно мидл-уровня, будь то креатив или медиа.
Спрос на квалифицированные кадры высок, поэтому в 2024 г. это очень
перспективное направление», — сказала Татьяна Пестова, HR-директор IVK
Media Solutions.