Донской депутат разъяснила, от каких сотрудников работодатель не вправе требовать медосмотр

Работодатель не вправе требовать регулярный медосмотр от сотрудников, не входящих в определенный перечень профессий. Также он не должен требовать от сотрудников самостоятельно оплачивать прохождение обязательного медосмотра. Об этом сообщила депутат Госдумы от Ростовской области Екатерина Стенякина.

В случае, если работодатель отказывает оплачивать медосмотр или требует его прохождения в случаях, не предусмотренных законодательством, то сотрудник может обратиться в государственную инспекцию труда, добавила парламентарий.

По закону, медосмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими, постоянными (каждый рабочий день или смену) и внеочередными (по медицинским показателям). Но проходить их обязаны только определенные категории работников. Это госслужащие, работники пищевой промышленности, торговли, медицинских и детских учреждений, работающие на вредных производствах, несовершеннолетних. Для этих категорий медосмотры обязательны, работодатели могут не допустить на работу без него, пишет ТАСС. 

Ранее “Югополис” писал, что в Краснодарском крае в 2025 году выявили около 50 тысяч случаев сердечно-сосудистых заболеваний. Таковы результаты профилактических осмотров и диспансеризации, которые на Кубани прошли более 1,7 млн человек.