Минтруд РФ утвердил условия разделения ежегодного отпуска
Минтруд России разъяснил правила разделения ежегодного отпуска. Один из периодов должен длиться не менее 14 дней подряд, а оставшиеся дни можно делить по договоренности с работодателем. График отпусков утверждается за две недели до начала нового года.
Читать дальше...