«На Севере – жить»: в принятом плане – решения для усиления кадровой политики региона
В утверждённый стратегический план «На Севере – жить» вошла программа «Курс на Север», направленная на решение задач по усилению кадровой политики региона в ближайшие пять лет.
Одна из задач программы – развитие системы мотивации для возвращения студентов, обучающихся за пределами области. Предполагается расширение взаимодействия с крупнейшими предприятиями региона, чтобы обеспечить студентов стажировками и возможностями трудоустройства сразу после обучения. Для выпускников планируется создание комплексной системы поддержки... Читать дальше...